TikTok現在不僅是一個社交網站，對許多人來說，成為TikToker也是一份職業工作。因此，許多管理和培養TikTok人才的公司紛紛成立，從與知名品牌的廣告合約和藝人佣金中賺取巨額利潤。 那麼讓我們來了解如何開始 TikTok人才 管理機構。
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擁有 TikTok 人才管理機構可以做什麼？
單獨工作可能很難控制工作，有時會錯過重要的工作 合作夥伴事件. TikTok人才中介的任務，就是幫助他們更科學、更有效地組織事物。
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管理影響者活動
影響者將有許多來自不同品牌的活動。因此，TikTok人才機構將對他們進行管理和安排，以便活動能夠有效地進行。
由於品牌是付款人，他們有時會要求提供特定的指標和 KPI。 所以你的公司 會有一個 團隊檢查、收集、分析這些指標並將其報告給客戶。
您 必須有 具有持續生產能力的優秀內容創作者。 TikTok平台現在發展勢頭相當強勁，許多品牌都轉向投資這個平台。 所以他們 還將 要求高，創意內容一定不一樣。
一些品牌在他們的活動中需要兩個或更多人才的組合，因此您的代理機構還需要擁有足夠廣泛的網絡來滿足這一需求。 因此，建立一個多元化領域的堅實人才社區是必不可少的因素。
作為創作者和品牌之間的中間人
在TikTok人才管理機構工作時，TikToker無需擔心尋找合適的品牌。通常，品牌會發現自己處於注重人才的公司中，並開發他們想要推廣的媒體產品。
還有更多的公司保證具有法律效力的合同。
如您所知，單獨工作時，您將不得不編寫腳本和 糾正客戶 數百次。 然後，您必須自己設置相機並手動編輯視頻。
現在，在抖音人才機構工作，網紅們只需要做好上崗的準備，不用擔心周圍的問題。
為創作者管理服務
與創作者合作時，他們不必費力地獨立贏得每個用戶關注者，但總會有一個支持團隊。 此外，每位抖音達人都會有專業的團隊來策劃發帖和回饋用戶。
除了讓客戶的 Tik Tok 頻道正確增長外，專家團隊還需要幫助他們避免違反 TikTok 的社區準則。
公司將協調許可和管理的類型，確保其人才的權利，並最安全地保護此類內容。
在最壞的情況下，Talent TikTokers 可能會遇到一些誤解或 網上 在線醜聞，管理公司將不得不站出來徹底解決問題並保護您的客戶。
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與影響者聯繫的技巧
當你第一次創辦公司時，你可能很難吸引和說服 TikTok 人才與之合作。 因此，這裡有一些與影響者建立聯繫的技巧。
初步搜索和評估
您需要自己尋找潛在的影響者。 這個任務不算太難，需要花時間去抖音，一系列賬號。
在定義了你的受眾之後，在達到你的目標之前，你需要考慮幾個因素：
與您正在尋找的領域的相關性
當然，一個抖音機構需要很多不同領域的人才。 但是，在新時期或尋找 TikTok 人才服務特定合同時，您必須確定該人才是否合適。
以前的內容質量
檢查帳戶的交互是否是自然的，以及該版本是否曾被違反。 噸他的促銷活動很快就失敗了，給客戶留下了錯誤的印象。
關於之前視頻的內容，請確保人才沒有影響到任何行業品牌。 因為如果有感人的內容，很容易引起誤解和醜聞，影響公司和客戶。
與影響者聯繫
直接在社交媒體上與他們互動
在社交媒體上與人才互動是結交朋友、拉近距離的第一步。 許多人會有更大的信任感和輕鬆感 和那些 被認為是朋友。
對於陌生人，這種互動將花費您大量的時間和精力。 但是，此操作將得分並使將來的工作變得更容易。 您可以嘗試從點贊開始，然後對他們剛剛發布的內容髮表評論。 這種聯繫方式將使關係保持長久，您可以在接下來的活動中輕鬆依賴它們。
直接留言或郵件請求合作
發短信或直郵是大多數公司選擇的最專業的方式。 向他們發送您想要合作的內容，以及對雙方的請求和建議。 不要忘記提及並強調他們將獲得的獎金。 他們肯定想知道： TikTokers 賺了多少錢 每個視頻。 因此，根據人才的影響力，最好給他們大約 250 至 2000 美元的合理價格。
發送電子郵件將為雙方節省時間，如果他們有需要，他們會直接與您聯繫。 有時他們太忙而忘記發送電子郵件，因此您可以重新發送消息以提醒他們。
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引起品牌注意的技巧（在 Tiktok 上）
這裡有一些方法可以讓您獲得品牌的關注並為公司帶來合同。
- 在系統中開發Talent的TikTok頻道
- 通過系統在人才視頻中使用公司標籤來提高識別度
- 開發公司的 TikTok 頻道
- 擴展和建立您的多平台公司，以便品牌可以更輕鬆地找到您並與您聯繫。
- 此外，您還需要一個漂亮而令人印象深刻的個人資料，以便品牌可以查看並決定是否合作。 此個人資料不僅在紙上，而且您 還 在決定聯繫之前，需要準備一份在線副本供品牌審核。
- 如果你會有所幫助 與新聞和媒體單位聯繫，以便他們可以帶來更多關於貴公司的好消息。 通常，傳統品牌仍然會尋求信息並相信官方媒體。 不僅出現在報紙上 增加 可信度但 也成長 公司的認可。
- 為了吸引品牌的注意力，你可以 創建包含出現在這些品牌中的內容的視頻。 品牌會對談論它們的渠道留下更深刻的印象，合作的機會也會更高，因為它們重視連續性。
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結論
創辦 TikTok 人才管理機構是這個平台上賺錢的最佳方式之一。您既可以從 TikTok Creator Fund 獲利，也可以銷售品牌商品。 中間人 可以透過將才華橫溢的 TikTok 創作者與利潤豐厚的品牌合作夥伴聯繫起來，幫助簡化流程，從而最大限度地提高他們的收入潛力。