TikTok은 이제 소셜 네트워킹 사이트일 뿐만 아니라 TikToker가 되는 것도 많은 사람들에게 전문적인 직업입니다. 따라서 많은 회사들이 틱톡 인재를 관리하고 양성하는 회사가 설립되었으며, 유명 브랜드와의 광고 계약 및 아티스트 커미션을 통해 막대한 수익을 얻었습니다. 그럼 어떻게 시작하는지 알아볼까요? 틱톡 탤런트 관리 기관.
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TikTok 인재 관리 대행사가 있으면 무엇을 할 수 있나요?
개별적으로 일하고, 일을 통제하기 어렵고, 때때로 중요한 일을 놓칠 수 있습니다. 파트너 이벤트. TikTok 탤런트 에이전시의 임무는 그들이 일을 보다 과학적이고 효과적으로 구성하는 데 도움이 될 것입니다.
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인플루언서 캠페인 관리
인플루언서는 다양한 브랜드의 많은 캠페인을 진행하게 됩니다. 따라서 캠페인이 효과적으로 진행될 수 있도록 TikTok 탤런트 에이전시에서 관리하고 준비할 것입니다.
브랜드는 지불자이기 때문에 때때로 특정 지표와 KPI를 요구합니다. 그래서 당신의 회사는 ~을 가질 것이다. 팀에서 해당 메트릭을 확인, 수집, 분석하고 클라이언트에 다시 보고합니다.
자신의 가져야 할 것이다 지속적인 제작 능력을 갖춘 훌륭한 콘텐츠 제작자. TikTok 플랫폼은 현재 매우 강력하게 발전하고 있으며 많은 브랜드가 이 플랫폼에 투자하기 시작했습니다. 그래서 그들은 도됩니다 요구 사항이 높고 크리에이티브 콘텐츠가 달라야 합니다.
일부 브랜드는 캠페인에 둘 이상의 재능 조합이 필요하므로 대행사도 이러한 요구를 충족할 수 있을 만큼 충분히 넓은 네트워크를 보유해야 합니다. 따라서 다양한 분야의 탄탄한 인재 커뮤니티를 구축하는 것은 필수 요소입니다.
크리에이터와 브랜드의 중개자 역할
TikTok 인재 관리 대행사에서 일할 때 TikToker는 적합한 브랜드를 찾는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 일반적으로 브랜드는 인재 중심의 회사에서 자신을 찾고 홍보하려는 미디어 제품을 개발합니다.
법적으로 집행 가능한 계약을 보장하는 회사는 훨씬 더 많습니다.
아시다시피 혼자 작업할 때는 스크립트를 작성하고 클라이언트를 수정 수백 번. 그런 다음 카메라를 설정하고 수동으로 비디오를 편집해야 합니다.
이제 틱톡 탤런트 에이전시에서 일할 때 인플루언서들은 주변 문제 걱정 없이 올라갈 준비만 하면 된다.
크리에이터 서비스 관리
제작자와 공동 작업할 때 모든 사용자 팔로어를 독립적으로 얻기 위해 고심할 필요는 없지만 항상 지원 팀이 있습니다. 또한 각 Tik Tok 재능에는 게시물을 계획하고 사용자에게 응답하는 전문 팀이 있습니다.
고객의 Tik Tok 채널이 올바르게 성장하도록 하는 것 외에도 전문가 팀은 TikTok의 커뮤니티 지침을 위반하지 않도록 도와야 합니다.
회사는 라이선스 유형 및 관리를 조정하고 인재의 권리를 보장하며 이러한 콘텐츠를 가장 안전하게 보호합니다.
최악의 경우 Talent TikTokers가 약간의 오해를 일으키거나 온라인 온라인 스캔들, 그리고 관리 회사는 문제를 철저히 해결하고 고객을 보호하기 위해 일어서야 할 것입니다.
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인플루언서와 소통하기 위한 팁
처음 회사를 시작하면 TikTok 인재를 끌어들이고 설득하는 데 많은 어려움을 겪을 것입니다. 인플루언서와 소통하기 위한 몇 가지 팁이 있습니다.
사전 조사 및 평가
잠재적인 인플루언서를 직접 찾아야 합니다. 이 작업은 그다지 어렵지 않습니다. 일련의 계정으로 Tik Tok을 서핑하는 데 시간을 할애해야 합니다.
잠재고객을 정의한 후 목표에 도달하기 전에 몇 가지 요소를 고려해야 합니다.
찾고 있는 분야와의 관련성
물론 틱톡 에이전시는 다양한 분야에서 활동하는 많은 인재들을 필요로 할 것입니다. 그러나 새로운 시대에 특정 계약을 제공할 TikTok 인재를 찾고 있거나 해당 인재가 적합한지 여부를 결정해야 합니다.
이전 콘텐츠 품질
계정의 상호 작용이 유기적이며 버전을 위반한 적이 있는지 확인합니다. 티그는 프로모션 캠페인이 빠르게 실패하고 고객에게 잘못된 인상을 줍니다.
이전 비디오의 내용과 관련하여 Talent가 업계의 어떤 브랜드에도 영향을 미치지 않았는지 확인하십시오. 감동적인 내용이 있으면 오해와 스캔들을 일으키기 쉽고 회사와 고객 모두에게 영향을 미치기 때문입니다.
인플 루 언서와 연결
소셜 미디어에서 바로 그들과 상호작용
소셜 미디어에서 Talent와 상호 작용하는 것은 친구가 되고 거리를 단축하는 첫 번째 단계입니다. 많은 사람들이 더 큰 신뢰감과 편안함을 느낄 것입니다. 그들과 함께 친구로 간주됩니다.
이 상호 작용은 낯선 사람에게 많은 시간과 노력이 필요합니다. 그러나 이 작업은 점수를 획득하고 향후 모든 작업을 더 쉽게 만들 것입니다. 좋아요로 시작한 다음 방금 게시한 내용에 댓글을 남길 수 있습니다. 이러한 연결 방식은 관계를 오래 유지하고 다음 캠페인에서 쉽게 의지할 수 있습니다.
협력 요청을 위한 다이렉트 메시지 또는 이메일
문자 메시지 또는 DM은 대부분의 회사에서 선택하는 가장 전문적인 방법입니다. 공동 작업을 하고 싶은 콘텐츠와 양 당사자에 대한 요청 및 제안을 보내십시오. 그들이 받게 될 보너스를 언급하고 강조하는 것을 잊지 마십시오. 그들은 확실히 알고 싶어: TikTokers는 얼마를 벌고 있습니까? 각 영상. 따라서 탤런트의 영향력에 따라 250~2000달러 정도의 합리적인 가격을 제시하는 것이 좋다.
이메일을 보내면 양 당사자의 시간을 절약할 수 있으며 필요한 경우 당사자가 직접 연락할 것입니다. 때로는 너무 바빠서 이메일을 보내는 것을 잊어버리므로 메시지를 다시 보내 상기시켜줄 수 있습니다.
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브랜드 주목 받는 팁 (On Tiktok)
다음은 브랜드의 관심을 끌고 회사와 계약을 맺을 수 있는 몇 가지 방법입니다.
- 시스템에서 Talent의 TikTok 채널 개발
- 시스템과 함께 인재 비디오에 회사 해시태그를 사용하여 인지도 향상
- 회사의 TikTok 채널 개발
- 브랜드가 더 쉽게 찾고 연결할 수 있도록 멀티 플랫폼 회사를 확장하고 구축하십시오.
- 또한 브랜드가 보고 협력 여부를 결정할 수 있도록 아름답고 인상적인 프로필도 필요합니다. 이 프로필은 종이에 있을 뿐만 아니라 또한 연락하기로 결정하기 전에 브랜드가 검토할 온라인 사본을 준비해야 합니다.
- 당신이 도움이 될 것입니다 언론 및 미디어 부서와 연결되어 회사에 대한 더 좋은 소식을 가져올 수 있습니다. 일반적으로 전통적인 브랜드는 여전히 정보를 찾고 공식 언론을 믿습니다. 신문에 실릴 뿐만 아니라 증가 신뢰성 그러나 또한 성장 회사의 인정.
- 브랜드의 관심을 끌기 위해 해당 브랜드에 나타나는 콘텐츠로 동영상을 만듭니다. 브랜드는 그들에 대해 이야기하는 채널에 더 깊은 인상을 받을 것이고, 연속성을 중시하기 때문에 협력 가능성이 더 높아질 것입니다.
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결론
TikTok 인재 관리 대행사를 시작하는 것은 이 플랫폼에서 돈을 버는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. TikTok Creator Fund에서 수익을 창출하고 브랜드의 상품을 판매할 수 있습니다. 미드맨 재능 있는 TikTok 제작자를 수익성 있는 브랜드 파트너십과 연결하여 수익 잠재력을 극대화함으로써 프로세스를 간소화하는 데 도움이 될 수 있습니다.